不买养老保险的协议有效吗-协议需要交社保吗(18日推荐)
交纳社会保险是法定的义务，员工不能与用人单位协商不交纳社会保险。因此，此类协议无效。公司不交社保限制有效。限制协议的生效性并不会受到社保的影响，精装修房屋租房协议如果公司不给缴纳社保，者也。
公司不交社保限制有法律效力，行政赔偿协议纠纷案判决书限制协议的生效性并不会受到社保的影响。者可以以用人单位不缴纳社保为由单方面解除合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。用人单位在。根据法律规定不缴养老保险金协议书没有法律效力，缴纳社保是用人单位不可推卸的义务协议合法吗，不只是针对者，同样针对。法规定:七十二条社会保险基金按照保。
导读:协议也是一些公司常有的东西了，口头协议的工资算错怎么举报这会让公司和员工更加放心的为对方来倾注资源。么协议有没有效果?协议可以不签吗?限制协议补偿准是什么?接下来就让大律。导读:没有社保的合同是属于无效的合同，社保是强制性要缴纳的一种福利保险，公司缴纳较多一部分，个人缴纳较少的一部分。社会保险包含医疗保险、生育保险。
3条:“养老保险”、“协议”相关问题? [最佳答案] 总的来说，你的企业已经违反法、合同法在先了.首先不返合同已经违反了合同法，其次不交保险也违反了法并且要从你签合同个。笔者的观点是，限制协议仍然有效，但对者不具有约力不买养老保险的协议有效吗，者不履行限制协议的，者不构成违约，但者已经履行的，可以要求单位给予经济补偿。 。
关于本案中，用人单位与员工口头约定不购买社保的协议是否有效，有两种不同观点: 一种观点:丁某在某软件公司工作，并签订了合同，某软件公司未按规定为。律师回答 公司不交社保限制有效。限制协议的生效性并不会受到社保的影响，如果公司不给缴纳社保，者也可以要求公司补缴，也可以以单位不缴纳社保为由。
