未签署合双倍工资仲裁时效-未签订合主倍工资的仲裁时效(27日更新中)

未签订合应当支付双倍工资的争议属于争议，半年无签劳动合同适用仲裁前置，仲裁裁决不服的劳动合同签署时间规定，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向提起诉讼。争议申请。在2018年1月31日之前与签订书面合如果一直没有签订书面合那么到2018年12月31日满一年从次日起即2018年1月1日起计算一年的时效那么者最迟在2018年12月31。

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